2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

今年接连播出了好几部以职场为背景的现代都市剧，电视剧里的职场情节引起了很多人共鸣，大呼在电视剧中看到了曾经的或者现在的自己，也让很多准备找工作的年轻人惶恐万分。职场的生存守则是什么?到底如何才能获得考官的青睐?下面，带大家了解一下。

电视剧《平凡的荣耀》中，最终通过考核的实习生只有4个，分别是：一、高中毕业，啥都不会，但踏实努力的孙奕秋;二、复旦硕士，精通多国语言的高思聪;三、聪明滑头有想法，家庭背景强悍的郝帅;四、十项全能，堪称完美的兰芊翊。如果是你，你会要谁呢?那，为什么他们都留下了呢?现在，我们一起转换身份，从面试考官的角度上思考一下，他们四个到底哪里吸引了考官。

1.孙奕秋：努力。

只有高中学历，不会英语，连公司的复印机都不会用。由于对工作的不了解和自身能力的不足，整个人散发出的气场都是谨小慎微，唯唯诺诺的。他原本是条件最差的，但是却有可能成为最前途无量的。这正是由于他足够努力。刚实习的时候，吴总丢给他一本单词本，一直到转正后他还每天都写小卡片背单词。也正是由于他了解自己能力不足，所以工作格外认真仔细，还因此帮到了公司。

2.高思聪：清醒的自我认知。

高思聪的能力很强，但是也正因此十分自负。觉得组长安排的工作没有技术含量，都是些数据录入、装订等非常基础的工作。他看不上，所以主动做了数据分析、写了报告，结果被领导当面撕碎。高思聪身上的问题是很多年轻人的通病，眼高手低，觉得基础工作无法实现自己的价值。但是在工作中，没有任何一项工作是无用的，简单基础的工作也需要有人做，也需要用心才能做好。调整状态，认清自己才能更好的完成工作。

3.郝帅：勇于突破。

郝帅是个有理想、有本领、有担当、有背景的年轻人。他虽然有背景，但更重要的是他能够突破自己。他可以为了自己想做的项目，冒着被误会成“骚扰”的风险，也拍了女生的照片。他为了展示项目，能冲破童年阴影重新站上演讲台快速分析出项目的价值和亮点。勇于突破才能弥补不足，为了实现目标可以拼尽全力，这才是郝帅的闪光点。

4.兰芊翊： 韧性。

兰芊翊是个很有主见的员工，有自己的想法和判断。因此她不符合马总想找个优秀又听话的实习生的要求。也因此她被同事排挤，端茶倒水、处理最难的案子，被领导骂。但是她没有放弃、逃避。而是选择面对，在这个过长中，慢慢学会和不同的领导、不同的同事相处，主动适应。遇到排挤不是伤心、委屈、愤怒，而是想办法解决，主动适应。那些打不死我们的，终将使我们更强大。

你看这四个人，每个人都有自己的特长和优点，他们被留下的原因也并不相同。其实我们也是如此，不要盲目去羡慕别人。在面试中，凸显你自己的优势，让考官看到你和岗位的契合，相信你就是他想要的人!